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招聘要求抵押房产椰树承认违反劳动合同法并致歉

2020-08-21 12:11:43编辑:平心在线人气:


  近日,椰树集团发布的一则招聘信息要求应聘者签订承诺书,保证顾事业不顾家、终身在椰树集团服务,并且以房产作为抵押,“离开‘椰树’以房产偿还”,由此引发较大争议。对此,8月20日,椰树集团在其官发布声明,就发布“椰树培养职业经理学校”招聘信息部分条款违反劳动合同法相关规定一事,向社会大众致歉。

  声明中提到,椰树集团发布“椰树培养职业经理学校”招聘信息引发上热议,本次招聘旨在为集团储备高级管理人才,并能与集团长期共同发展,但由于对招聘信息审核不严,用词不当,部分条款已违反劳动合同法相关规定以及人文精神,造成不良影响,椰树集团向社会大众深表歉意。

  对于招聘内容的不当,椰树在声明中表示“寻觅人才求贤若渴”,并承诺今后将不断加强政策和法律培训,合理合法招聘、注重人文关怀。

  据了解,这一事件源于8月19日,海南椰树集团有限公司为“职业经理学校”公开招生。文中显示,总经理有百万年薪、有别墅奖、有分红股奖、有海景房奖……

  值得注意的是,椰树集团还要求应征者承诺做到“忠诚不谋私,顾事业不顾家”,并要求入职人员承诺以房产做抵押,离开“椰树”以房产偿还。椰树在招聘启事中提到,这是防止入职员工将“椰树”作为跳板、作为“镀金”、学到经验后跳槽。

  这则招聘启事发布后,迅速在络上引发了广泛讨论。不少友质疑,椰树集团这条招聘涉嫌违法,企业不应该以强制征用房产的形式招聘员工。有友表示震惊:2020年了,还有这种招聘要求?也有友对此事评论道:换位思考,是不是也应该要求椰树终身不开除我,以公司做抵?

  目前,该文章已被发布者删除。但据知情人士透露,椰树集团工作人员确认招生简章是真实的,需要考核合格才能招生。一位人事部工作人员表示,抵押房产、签承诺书是硬性条件,如应聘者名下没房产,不符合招聘条件。

  随着事件的发酵,相关部门也介入调查。海南省人力资源和社会保障厅劳动保障监察局负责人表示,椰树集团此次发布的招聘信息,部分条款违反劳动合同法相关规定,已责成辖区人力资源社会保障行政部门对椰树集团加强政策和法律宣传培训,督促其合法招聘、依法用工。

  据律师介绍,对于要求应聘者抵押房产,《劳动合同法》第九条规定,“用人单位不得扣押劳动者证件和要求提供担保”;法律上也不存在用人单位将应聘者“终身绑定”,劳动者可根据劳动法、劳动合同法相关规定,解除劳动合同。



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